미국식 성과주의, 단기성과에 급급한 인재관리 시스템이 서브프라임 사태와 월 스트리트의 붕괴를 낳았다는 비판도 있습니다. 어떻게 생각하십니까? 자세한 것은 <인재전쟁 인터뷰>에 있습니다.



이 영상은 인터뷰과정을 개인 캠코더로 찍은 것입니다.
그러므로 영상보다는 인터뷰내용에 주목해 주시기 바랍니다.



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Posted by 최동석 경영연구소